Töötajate andmed vajavad erikaitset Personali- ja palgaarvestuse andmed on ühed kõige tundlikumad andmed, mida ettevõte töötleb. Andmed ei sisalda ainult isikukoode või pangakonto andmeid — nende hulka kuulub ka info, mis võib viidata töötaja tervisele, töösooritusele või perekondlikele asjaoludele. Vale käsitlemine võib kaasa tuua nii trahve kui ka usalduse kaotust, kuid kõige olulisem on see, […]
1. Määratlege oma organisatsiooni tegelikud vajadused Uue personalisüsteemi valimise esimene samm on selgitada välja, mida teie organisatsioon sellelt süsteemilt tegelikult vajab. Oluline on tuvastada vajalikud funktsioonid sellistes valdkondades nagu värbamine, sisseelamine, oskuste arendamine ja palgaarvestuse haldamine. Valitud süsteem peab sobituma organisatsiooni struktuuri ja kultuuriga, et saavutada soovitud tulemused. Samuti tasub juba varakult uurida kasutajate ootusi, […]
HR-analüütika eesmärk ei ole vaid aruandlus Oma olemuselt ei seisne HR-analüütika ainult uutes mõõdikutes ega muljetavaldavates tööriistades, vaid personaliandmete strateegilises tõlgendamises. Näiteks, kuidas tuvastada, et kuskil osakonnas on kujunemas oskuste puudus, kui tööjõu voolavuse näitajad seda veel ei näita või kus ilmnevad esimesed väsimuse märgid enne, kui haiguslehtede arv reaalajas kasvama hakkab? Sellistele küsimustele ei […]
Palga läbipaistvuse direktiiv on kohe kohal – mida see tööandjale tähendab? Direktiiv kehtestab mitu peamist mehhanismi palga läbipaistvuse edendamiseks, näiteks kohustuslik aruandlus ja töötaja juurdepääs palgakriteeriumitele. Lühidalt öeldes peavad tööandjad seoses direktiiviga võtma järgmiseid samme: Palga läbipaistvus värbamisel Tööandja on kohustatud enne töövestlust esitama teavet konkreetse ametikoha palga või palgavahemiku kohta, seda saab kuvada juba […]
Soome ettevõte Navix toodab aastakümnete pikkuse kogemusele toetudes kvaliteetseid vee- ja tarbesõidukite koosteosi. Rahvusvaheliselt tegutsev ettevõte ekspordib tooteid juba enam kui kümnesse erinevasse Euroopa riiki ning äri kasvab paljulubavalt. Oma äritegevuse igakülgseks arendamiseks on Navix leidnud tuge Greenstepi terviklahendustest. “NAVIX’is disainime ja valmistame iga kliendi vajadustele täpselt kohandatud tootepakette. Hetkel töötab selle heaks kokku üle […]